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福岡探偵よくあるご質問

福岡探偵社愛信

【採用調査・社内信用調査】
人事採用時の重要課題。その人物は我社に適当なのだろうか？

企業の人事採用にあたって、履歴書に基ずいた面接は非常に大切な内容ですが、それだけでは判断できない事も多いと思われます。
・履歴書の内容に嘘や偽りは無いか
・前職の退職事由
・素行、金銭感覚
・交友関係・交際関係　　etc
面接だけでは判らない、採用したい人物の情報を御社に提供いたします。
詳しくは依頼者様との打ち合わせの後、詳細な調査の提案と見積を致します。
その他、御社既存社員に関しての信用調査や素行行動なども調査致します。
社員は会社の宝です、事前調査等で危機管理や企業防衛を実施しましょう。
ご相談すべて無料です。

【法人企業信用調査・取引信用調査】

・取引先、競合、他社の業績を調べたい
・共同事業を始めようと思うのだが
・出資を求められたが
既存取引先企業や新規での取引先企業、又は取引予定の企業の・現状評価・業績等、調査致します。企業の生存競争激化している平成のこの時代、自社の危機管理及び危機回避というのは鉄則ではないでしょうか。
既存・新規取引企業管理、競合企業情報等、小さなミスが波紋を起こし存続の危機が発生します。
転ばぬ先の杖として調査をお勧めします。債権や売掛金の回収、訴訟等にも非常に重要な情報です。

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